TATİL SONRASI EĞİTİM NORMUMUZ VE BU SEFERİN KONUSU İCRAYA YÖNLENDİRMEK

Son Eğitim Etkinliğimizden Heyecan Verici Haberler!

Ulusal Gün ve Sonbahar Ortası Festivali'nin şenlik havası ortasında, iki günlük, enerji dolu bir eğitim oturumuna başladık ve tahmin edin tema neydi?Her şey İCRA ile ilgiliydi!

 

İşte öne çıkan temel noktalara kısa bir bakış:

Uygulama Gücünün Temel Unsurları:

İstek, Yetenek, Derece ve Takım Kültürü; bunlar herhangi bir görevi başarmanın temel bileşenleridir!

Uygulama Gücünü Artırmak için Beş Emir:

Organizasyon Yapısı, Personel Süreçleri, Stratejik Operasyonlar, Ekip Oluşturma ve Ekip Kültürü; uygulama oyununuzu geliştirecek sırların kilidini açın!

 

PDCA Döngü Kuralı Uygulamada:

Sürekli iyileştirme için ünlü PDCA döngüsünün nasıl uygulanacağına dair canlı grup simülasyonları.

Satış Mükemmelliğini Ölçmek:

Ölçülebilir uygulama ve değerlendirme standartları eşliğinde bir satış elemanının görevlerinin ayrıntılı olarak araştırılması.

Kurban Döngüsünü Kırmak:

Kurban Döngüsü konseptini kullanarak öz değerlendirme - anlayın, kabul edin ve ondan kurtulun!

 

Sorumluluk İlkesi Açıklandı:

Dört adımı öğrenin: Görün, Sahip olun, Çözün, Yapın.İletişimin önemini vurgulayan ve hesap verebilirliği teşvik eden bir araç.

RCRA Uygulama Planı İletişim Kuralı:

Karmaşık, çok aşamalı sorunların ardındaki gizemi çözün.Etkili iletişimden önce doğru bilgi alımını sağlayın.

Liderlik Bilgeliği:

Çalışanları benzersiz özelliklerine göre desteklemenin ve konumlandırmanın sırlarını açığa çıkarın.Unutmayın, tıpkı Musk'un açık ofis konsepti gibi, liderler ve ekip üyeleri karşılıklı anlayış ve başarı için 'kapıları açmalıdır'.

 

İPUÇLARI Koçluk Simülasyonları:

Liderler, mesele sadece yönetmek değil, yardım etmektir!Çalışanlara rehberlik etme ve yardımcı olma ikili rolünü vurgulayan simülasyonlar.

Paylaşılan Öğrenimler ve İlham Verici Vakalar:

Her departmanın parlayan yıldızları harika pazarlama örneklerini ve ürün içgörülerini paylaştı.İnteraktif oturumlarla öğrenme eğlenceye dönüştü!

Uygulama yeteneğinizi geliştirmeye hazır mısınız?Bu sadece görevleri tamamlamakla ilgili değil;bu NE ZAMAN ve NE SONUÇ ile ilgilidir!

Çalışanlarımız her zaman iyileştirme yolundadır!

 

#ExecutionExcellence #LiderlikBilgeliği #TakımSinerjisi #Sürekli İyileştirme #LinkedInLearning #Kariyer Gelişimi #ŞirketKültürü #Focusfreda #Ekip